| ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O1 ⇔ โครงสร้าง | ⇒ https://sangkor-local.go.th/agency-information/organizational-structure | ⇒ โครงสร้างองค์กรอัพเดทตามแผนอัตรากำลังของหน่วยงาน |
| O2 ⇔ ข้อมูลผู้บริหาร | ⇒ https://sangkor-local.go.th/personnel-directory/executive ⇒ https://sangkor-local.go.th/personnel-directory/government-service/head-of-government | ⇒ ลิงค์ที่ 1 รายชื่อคณะผู้บริหารพร้อมเบอร์ติดต่อ ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายชื่อหัวหน้าส่วนราชการพร้อมเบอร์ติดต่อ |
| O3 ⇔ อำนาจหน้าที่ | ⇒ https://sangkor-local.go.th/agency-information/authority | ⇒ อำนาจหน้าที่องค์การบริหารส่วนตำบล(อบต.) |
| O4 ⇔ แผนยุทธศาาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | ⇒ https://sangkor-local.go.th/strategic-plan-or-agency-development-plan ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/strategic-plan-or-agency-development-plan/o4-2566 | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) |
| O5 ⇔ ข้อมูลการติดต่อ | ⇒ https://sangkor-local.go.th/contact-us/contact-the-agency | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก |
| O6 ⇔ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง | ⇒ https://sangkor-local.go.th/regulation-law/relevant-law | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก |
| O7 ⇔ ข่าวประชาสัมพันธ์ | ⇒ https://sangkor-local.go.th/press-release ⇒ https://sangkor-local.go.th/activity-news ⇒ https://sangkor-local.go.th/procurement-announcement ⇒ https://sangkor-local.go.th/council-affairs-news ⇒https://www.facebook.com/sangkorsao/ | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ประกาศประชาสัมพันธ์ ⇒ ลิงค์ที่ 2 ข่าวกิจกรรมหน่วยงาน ⇒ ลิงค์ที่ 3 ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง ⇒ ลิงค์ที่ 4 ข่าวกิจการสภา ⇒ ลิงค์ที่ 5 ข่าวสารประชาสัมพันธ์ผ่าน facebook fanpage หน่วยงาน |
| O8 ⇔ Q&A(ถาม-ตอบ) | ⇒ https://sangkor-local.go.th/contact-us/forum-q-a ⇒ https://sangkor-local.go.th/contact-us/forum-q-a/general-question-and-answer-forums ⇒ https://sangkor-local.go.th/contact-us/forum-q-a/general-question-and-answer-forums/1 | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 คำถามหมวด "เว็บบอร์ดกระดาานถาม-ตอบทั่วไป" ⇒ ลิงค์ที่ 3 คำถามในปี 2566 *และหน่วยงานมีระบบแชท massenger หน้าเว็บไซต์หน่วยงานบริเวณด้านล่างซ้ายของเว็บไซต์หน่วยงาน เพื่อใช้เป็น Q&A ของหน่วยงานอีก 1 ช่องทาง |
| O9 ⇔ Social Network | ⇒ https://sangkor-local.go.th/agency-information/social-network | ⇒ ลิงค์สื่อโซเซียลมีเดียหน่วยงาน ⇒ และเว็บไซต์หน่วยงานมีการนำระบบ facebook fanpage มาแสดงไว้ที่หน้าเว็บไซต์หน่วยงานในหัวข้อ "ข่าวสารประชาสัมพันธ์ FACEBOOK FANPAGE หน่วยงาน " เพื่อเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารอีก 1 ช่องทาง |
| O10 ⇔ นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล | ⇒ https://sangkor-local.go.th/data-protection-policy ⇒ https://sangkor-local.go.th/data-protection-policy/o10-2566 | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก "นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล" ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลสร้างก่อเรื่อง นโยบายและแนวปฏิบัติในการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O11 ⇔ แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี | ⇒ https://sangkor-local.go.th/operation-plan-and-use-of-the-annual-budget ⇒ https://sangkor-local.go.th/operation-plan-and-use-of-the-annual-budget/o11-2566 | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แผนดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
| O12 ⇔ รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน | ⇒ https://sangkor-local.go.th/report-on-supervision-of-operations-and-annual-budget-usage-for-the-past-6-months ⇒ https://sangkor-local.go.th/report-on-supervision-of-operations-and-annual-budget-usage-for-the-past-6-months/o12-2566 | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลสร้างก่อเรื่อง การรายงานผลการดำเนินงานในรอบปีงบประมาณ พ.ศ.2566 (รอบครึ่งปีแรก) |
| O13 ⇔ รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | ⇒ https://sangkor-local.go.th/annual-performance-report ⇒ https://sangkor-local.go.th/annual-performance-report/o13-2565 | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศ อบต.สร้างก่อเรื่อง การรายงานผลการดำเนินงานในรอบปีงบประมาณ พ.ศ.2565 |
| O14 ⇔ คู่มือหรือมาตรฐานปฏิบัติงาน | ⇒ https://sangkor-local.go.th/manual-or-operational-standards | ⇒ ลิงค์หัวข้อ "คู่มือหรือมาตรฐานปฏิบัติงาน" ที่เจ้าหน้าที่หน่วยงานสามารถดูเป็นตัวอย่างหรือแนวทางในการปฏิบัติงานได้ในงานด้านต่างๆ ของหน่วยงาน |
| O15 ⇔ คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | ⇒ https://sangkor-local.go.th/manual-or-service-standards ⇒ https://sangkor-local.go.th/manual-or-service-standards/people-s-guide-1 | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก "คู่มือหรือมาตรฐารการให้บริการ" ⇒ ลิงค์ที่ 2 คู่มือประชาชนสำหรับติดต่อราชการ ในการขอรับบริการต่างๆ ของหน่วยงาน องค์การบริหารส่วนตำบลสร้างก่อ อำเภอกุดจับ จังหวัดอุดรธานี |
| O16 ⇔ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | ⇒ https://sangkor-local.go.th/service-statistics ⇒ https://sangkor-local.go.th/service-statistics/o16-2566-1 ⇒ https://sangkor-local.go.th/service-statistics/o16-2566 | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานข้อมูลสถิติการให้บริการประชาชนขององค์การบริหารส่วนตำบลสร้างก่อ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566(ประจำไตรมาสที่ 1 ระหว่างเดือน ตุลาคม-ธันวาคม) ⇒ ลิงค์ที่ 3 รายงานข้อมูลสถิติการให้บริการประชาชนขององค์การบริหารส่วนตำบลสร้างก่อ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566(ประจำไตรมาสที่ 2 ระหว่างเดือน มกราคม-มีนาคม) |
| O17 ⇔ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | ⇒ https://sangkor-local.go.th/service-satisfaction-survey-report ⇒ https://sangkor-local.go.th/service-satisfaction-survey-report/o17-2566 | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 |
| O18 ⇔ E-Service | ⇒ https://sangkor-local.go.th/e-service | ⇒ ลิงค์รวมหัวข้อการให้บริการ E-Service ของหน่วยงาน โดยประชาชนทั่วไปสามารถเข้ามาเลือกใช้บริการต่างๆ ของหน่วยงานได้อย่างรวดเร็ว และเข้าถึงง่ายในการให้บริการ |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O23 ⇔ นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล | ⇒ https://sangkor-local.go.th/human-resource-management-policy-or-plan ⇒ https://sangkor-local.go.th/human-resource-management-policy-or-plan/o23-2566-1 | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลสร้างก่อเรื่อง นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2566 |
| O24 ⇔ การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล | ⇒ https://sangkor-local.go.th/implementation-of-policies-or-human-resource-management-plans ⇒ https://sangkor-local.go.th/implementation-of-policies-or-human-resource-management-plans/o24-2566 | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
| O25 ⇔ หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ⇒ https://sangkor-local.go.th/human-resource-management-and-development-criteria | ⇒ ลิงค์หัวข้อ "หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล" ที่บังคับในปี 2566 ประกอบด้วย 5 หัวข้อย่อย 1.การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร 2.การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร 3.การพัฒนาบุคลากร 4.การประเมินผลการปฏิบัติราชการ 5.การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ |
| O26 ⇔ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | ⇒ https://sangkor-local.go.th/human-resource-management-and-development-report ⇒ https://sangkor-local.go.th/human-resource-management-and-development-report/o26-2566 | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O27 ⇔ แนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ⇒ https://sangkor-local.go.th/guidelines-for-handling-complaints-of-corruption-and-misconduct ⇒ https://sangkor-local.go.th/guidelines-for-handling-complaints-of-corruption-and-misconduct/o27-2566 | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 คู่มือแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ |
| O28 ⇔ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ⇒ https://sangkor-local.go.th/channels-for-reporting-complaints-of-fraud-and-misconduct?view=article&id=24 | ⇒ บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานผ่านทางช่องทางออนไลน์ของเว็บไซต์หน่วยงานได้ |
| O29 ⇔ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ⇒ https://sangkor-local.go.th/statistical-data-on-fraud-and-misconduct-complaints ⇒ https://sangkor-local.go.th/statistical-data-on-fraud-and-misconduct-complaints/o29-2566 | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566(เดือนตุลาคม 2565- เดือนมีนาคม 2566) |
| O30 ⇔ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | ⇒ https://sangkor-local.go.th/opportunity-for-participation ⇒ https://sangkor-local.go.th/opportunity-for-participation/o30-2566 | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
| ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O31 ⇔ ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ | ⇒ https://sangkor-local.go.th/announcement-of-the-intention-of-the-no-gift-policy-from-performing-duties ⇒ https://sangkor-local.go.th/announcement-of-the-intention-of-the-no-gift-policy-from-performing-duties/o31-2566-1 ⇒ https://sangkor-local.go.th/announcement-of-the-intention-of-the-no-gift-policy-from-performing-duties/o31-2566 | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศเจตนารมณ์ เรื่อง “สุจริต โปร่งใส องค์การบริหารส่วนตําบลสร้างก่อใสสะอาด 2566” และ “งดรับ งดให้” ของขวัญ ของกํานัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ “No Gift Policy” ⇒ ลิงค์ที่ 3 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลสร้างก่อเรื่อง เจตนารมณ์การป้องกัน และต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น ประจำปีงบประมาณ 2566 |
| O32 ⇔ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy | ⇒ https://sangkor-local.go.th/creating-a-no-gift-policy-culture ⇒ https://sangkor-local.go.th/creating-a-no-gift-policy-culture/o32 ⇒ https://sangkor-local.go.th/creating-a-no-gift-policy-culture/o32-2566-1 | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ระชุมสัมมนาพนักงานเจ้าหน้าที่ และบุคคลภายนอกผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง เพื่อถ่ายทอดนโยบายการป้องกันและปราบปรามการทุจริตคอรัปชั่น ในการงดให้ / งดรับ ของขวัญจากการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานเจ้าหน้าที่ทุกตำแหน่ง รวมถึง คณะผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลสร้างก่อทุกคน เพื่อขับเคลื่อนนโยบาย No gift policy และเพื่อปลุกจิตสำนึกให้เจ้าหน้าทีีในองค์กรปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ⇒ ลิงค์ที่ 3 กิจกรรม เข้าแถวเคารพธงชาติ และกิจกรรม"ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต งดให้ งดรับ ของขวัญ หรือของกำนัลทุกเทศกาล ตลอดจนทุกโอกาสในการปฏิบัติหน้าที่ |
| O33 ⇔ รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy | ⇒ https://sangkor-local.go.th/report-results-according-to-no-gift-policy ⇒ https://sangkor-local.go.th/report-results-according-to-no-gift-policy/o33-2566 | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แบบสรุปรายงานผลนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ 2566 |
| O34 ⇔ การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี | ⇒ https://sangkor-local.go.th/annual-fraud-and-misconduct-risk-assessment ⇒ https://sangkor-local.go.th/annual-fraud-and-misconduct-risk-assessment/o34-2566 | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 การประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปี พ.ศ.2566 |
| O35 ⇔ การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ⇒ https://sangkor-local.go.th/taking-actions-to-manage-fraud-and-misconduct-risks ⇒ https://sangkor-local.go.th/taking-actions-to-manage-fraud-and-misconduct-risks/o35-2566 | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 คู่มือการบริหารความเสี่ยงด้านการทุจริต(Fraud Risk Management Procedure) ประจำปีงบประมาณ 2566 |
| O36 ⇔ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | ⇒ https://sangkor-local.go.th/anti-fraud-action-plan ⇒ https://sangkor-local.go.th/anti-fraud-action-plan/o36-2566 | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) |
| O37 ⇔ รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน | ⇒ https://sangkor-local.go.th/annual-anti-corruption-monitoring-report-for-the-past-6-months ⇒ https://sangkor-local.go.th/annual-anti-corruption-monitoring-report-for-the-past-6-months/o37-2566 | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ช่วงครึ่งปีแรก (1ตุลาคม 2565 - 31 มีนาคม 2566) |
| O38 ⇔ รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | ⇒ https://sangkor-local.go.th/annual-anti-corruption-performance-report ⇒ https://sangkor-local.go.th/annual-anti-corruption-performance-report/o38-2566 | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรฐานภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O39 ⇔ ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ | ⇒ https://sangkor-local.go.th/code-of-ethics-for-government-officials | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่นขององค์การบริหารส่วนตำบลสร้างก่อ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ⇒ ลิงค์ที่ 3 ประมวลจริยธรรม โดยองค์การบริหารส่วนตำบลสร้างก่อ อำเภอกุดจับ จังหวัดอุดรธานี ⇒ ลิงค์ที่ 4 ประมวลจริยธรรม ข้าราชการการเมืองท้องถิ่นฝ่ายสภาท้องถิ่น ขององค์การบริหารส่วนตำบลสร้างก่อ พ.ศ.2566 |
| O40 ⇔ การขับเคลื่อนจริยธรรม | ⇒ https://sangkor-local.go.th/drive-ethics ⇒https://www.sangkor-local.go.th/drive-ethics/o40-2566 | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานการแสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
| O41 ⇔ การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ | ⇒ https://sangkor-local.go.th/assessment-of-government-officials-ethics ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/assessment-of-government-officials-ethics/o41-2566 | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แบบฟอร์มการรายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| O42 ⇔ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | ⇒ https://sangkor-local.go.th/measures-to-promote-morality-and-transparency-within-the-organization ⇒ https://sangkor-local.go.th/measures-to-promote-morality-and-transparency-within-the-organization/o42-2565 | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานการวิเคราะห์ผลการดำเนินการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 |
| O43 ⇔ การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | ⇒ https://sangkor-local.go.th/implementation-of-measures-to-promote-morality-and-transparency-within-the-organization ⇒ https://sangkor-local.go.th/implementation-of-measures-to-promote-morality-and-transparency-within-the-organization/o43-2566 | ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
