| ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O1 ⇔ โครงสร้าง | ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/agency-information/organizational-structure |
⇒ โครงสร้างองค์กรอัพเดทตามแผนอัตรากำลังของหน่วยงาน |
| O2 ⇔ ข้อมูลผู้บริหาร | ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/personnel-directory/executive ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/personnel-directory/government-service/head-of-government |
⇒ ลิงค์ที่ 1 รายชื่อคณะผู้บริหารพร้อมเบอร์ติดต่อ ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายชื่อหัวหน้าส่วนราชการพร้อมเบอร์ติดต่อ |
| O3 ⇔ อำนาจหน้าที่ | ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/agency-information/authority | ⇒ อำนาจหน้าที่องค์การบริหารส่วนตำบล(อบต.) |
| O4 ⇔ ข้อมูลการติดต่อ | ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/contact-us/contact-the-agency | |
| O5 ⇔ ข่าวประชาสัมพันธ์ |
⇒ https://www.sangkor-local.go.th/press-release/a33
|
⇒ ลิงค์ที่ 1 ประกาศขอเชิญผู้รับบริการหรือผู้ติดต่อของหน่วยงานองค์การบริหารส่วนตำบลสร้างก่อ ตอบแบบวัดการรับรู้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก(EIT) เพื่อเป็นการให้คะแนนแก่หน่วยงานภาครัฐ ปี 2567 ⇒ ลิงค์ที่ 2 ข่าวสารประชาสัมพันธ์ ⇒ ลิงค์ที่ 3 ข่าวกิจกรรม ⇒ ลิงค์ที่ 4 ข่าวกิจการสภา ⇒ ลิงค์ที่ 5 ข่าวสารประชาสัมพันธ์ผ่าน facebook fanpage หน่วยงาน |
| O6 ⇔ Q&A(ถาม-ตอบ) | ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/contact-us/forum-q-a ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/contact-us/forum-q-a/general-question-and-answer-forums/3 ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/contact-us/forum-q-a/general-question-and-answer-forums/2 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 คำถามในปี 2567 คำถาม-ตอบที่ 1 ⇒ ลิงค์ที่ 3 คำถามในปี 2567 คำถาม-ตอบที่ 2 *และหน่วยงานมีระบบแชท massenger หน้าเว็บไซต์หน่วยงานบริเวณด้านล่างขวาของเว็บไซต์หน่วยงาน เพื่อใช้เป็น Q&A ของหน่วยงานอีก 1 ช่องทาง |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O7 ⇔ แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/strategic-plan-or-agency-development-plan ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/strategic-plan-or-agency-development-plan/o4-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) |
| O8 ⇔ แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี | ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/plans-and-progress-in-operations-and-use-of-the-annual-budget ⇒ https://sangkor-local.go.th/plans-and-progress-in-operations-and-use-of-the-annual-budget/o8-67-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก |
| O9 ⇔ รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/annual-performance-report ⇒ https://sangkor-local.go.th/annual-performance-report/o9-67-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 2566 |
การปฏิบัติงาน
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O10 ⇔ คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ | ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/manual-or-operational-standards |
⇒ ลิงค์หัวข้อ "คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่" เป็นคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่หน่วยงานใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน |
| O11 ⇔ คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ | ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/manual-or-service-standards |
⇒ ลิงค์หัวข้อ "คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ" เป็นมือการให้บริการประชาชนหรือคู่มือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับหน่วยงาน |
| O12 ⇔ ข้อมูลสถิติการให้บริการ | ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/service-statistics ⇒ https://sangkor-local.go.th/service-statistics/o12-67-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานข้อมูลสถิติการให้บริการประชาชนขององค์การบริหารส่วนตำบลสร้างก่อ ระหว่างตุลาคม 2565-กุมภาพันธ์ 2567 |
| O13 ⇔ E-Service | ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/e-service ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/e-service?view=article&id=137 ⇒https://www.sangkor-local.go.th/e-service?view=article&id=139 ⇒https://www.sangkor-local.go.th/e-service?view=article&id=138 |
⇒ ลิงค์รวมหัวข้อการให้บริการ E-Service ของหน่วยงาน |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
|
O14 ⇔ รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
⇒ https://www.sangkor-local.go.th/annual-procurement-or-procurement-results-report ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/annual-procurement-or-procurement-results-report/o14-67-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี 2567 |
| O15 ⇔ ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
⇒ https://sangkor-local.go.th/procurement-plan-or-procurement-plan |
⇒ ลิงค์ที่ 1 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศราคากลาง ⇒ ลิงค์ที่ 3 ประกาศเชิญชวน ⇒ ลิงค์ที่ 4 ประกาศรายชื่อผู้ชนะการเสนอราคา/ประกาศผู้ได้รับการคัดเลือก ⇒ ลิงค์ที่ 5 ประกาศผู้ชนะรายไตรมาส ⇒ ลิงค์ที่ 6 ประกาศรายงานผลการตรวจสอบพัสดุประจำปี *และหน่วยงานได้ทำการดึงระบบ RSS feed จากระบบ e-GP มาแสดงหน้าเว็บไซต์หน่วยงาน แสดงหน้าเว็บไซต์หน่วยงานด้านล่างเว็บไซต์หน่วยงาน |
| O16 ⇔ ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/progress-in-procurement-or-procurement-of-supplies ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/progress-in-procurement-or-procurement-of-supplies/o16-67-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุปี 2567 |
| O17 ⇔ รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี | ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/summary-of-procurement-or-procurement-results ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/summary-of-procurement-or-procurement-results/o17-67-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O18 ⇔ แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/human-resource-management-policy-or-plan ⇒ https://sangkor-local.go.th/human-resource-management-policy-or-plan/o18-67-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี ขององค์การบริหารส่วนตำบลสร้างก่อ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567- 2569 |
| O19 ⇔ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/human-resource-management-and-development-report ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/human-resource-management-and-development-report/o19-67-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 (ครึ่งปี) |
| O20 ⇔ ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ | ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/code-of-ethics-for-government-officials ⇒ https://sangkor-local.go.th/code-of-ethics-for-government-officials/o39-2566-02 ⇒ https://sangkor-local.go.th/code-of-ethics-for-government-officials/o39-2566-03 ⇒ https://sangkor-local.go.th/code-of-ethics-for-government-officials/o39-2566-01 ⇒ https://sangkor-local.go.th/code-of-ethics-for-government-officials/o20-67-1 |
⇒ ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น ⇒ ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น ⇒ ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น ⇒ ประมวลจริยธรรมข้าราชการ ขององค์การบริหารส่วนตำบลสร้างก่อ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 |
| O21 ⇔ การขับเคลื่อนจริยธรรม |
⇒ https://www.sangkor-local.go.th/drive-ethics
|
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แบบฟอร์มการายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล ⇒ ลิงค์ที่ 3 การประเมินผลการปฏิบัติราชการ อบต.สร้างก่อ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี ประจำปี 2567 ⇒ ลิงค์ที่ 4 Do&Don't พฤติกรรมทางจริยธรรมของข้าราชการ |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O22 ⇔ แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/guidelines-for-handling-complaints-of-corruption-and-misconduct |
⇒ ลิงค์ที่ 1 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| O23 ⇔ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/channels-for-reporting-complaints-of-fraud-and-misconduct |
⇒ บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานผ่านทางช่องทางออนไลน์ของเว็บไซต์หน่วยงานได้ |
| O24 ⇔ ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/statistical-data-on-fraud-and-misconduct-complaints ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/statistical-data-on-fraud-and-misconduct-complaints/o29-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566(เดือนตุลาคม 2565- เดือนมีนาคม 2566) |
การเปิดโอกาศให้เกิดการมีส่วนร่วม
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O25 ⇔ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/opportunity-for-participation ⇒ https://sangkor-local.go.th/opportunity-for-participation/o25-67-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 |
| ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10 การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O26 ⇔ ประกาศเจตนารมย์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ | ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/announcement-of-the-intention-of-the-no-gift-policy-from-performing-duties ⇒ https://sangkor-local.go.th/announcement-of-the-intention-of-the-no-gift-policy-from-performing-duties/o26-67-1 | |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศเจตนารมณ์ เรื่อง “สุจริต โปร่งใส มหาดไทยใสสะอาด 2567” และ “งดรับ งดให้” ของขวัญ ของกํานัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ “No Gift Policy” |
| O27 ⇔ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy | ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/creating-a-no-gift-policy-culture ⇒ https://sangkor-local.go.th/activity-news/b77 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 การประชุมการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ได้ประชุมคณะผู้บริหาร สมาชิกสภา และพนักงานส่วนตำบล เพื่อขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy ในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ |
| O28 ⇔ รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy | ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/report-results-according-to-no-gift-policy ⇒ https://sangkor-local.go.th/report-results-according-to-no-gift-policy/o28-67-1 ⇒ https://sangkor-local.go.th/report-results-according-to-no-gift-policy/o28-67-2 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศอบต.สร้างก่อเรื่อง การรายงานผลการดำเนินงานในรอบปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ⇒ ลิงค์ที่ 3 รายงานตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ พ.ศ.2566 |
| O29 ⇔ รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา | ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/report-on-receiving-property-or-any-other-benefits-in-an-ethical-manner ⇒ https://sangkor-local.go.th/report-on-receiving-property-or-any-other-benefits-in-an-ethical-manner/o29-67-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O30 ⇔ การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน |
⇒ https://www.sangkor-local.go.th/annual-fraud-and-misconduct-risk-assessment |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานข้อมูลเชิงสถิติการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ⇒ ลิงค์ที่ 3 การประเมินความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับสินบนของการดำเนินงานหรือการปฏิบัติหน้าที่ตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ.2567 |
| O31 ⇔ รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี | ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/annual-report-on-the-results-of-operations-to-manage-the-risk-of-corruption-and-misconduct ⇒https://sangkor-local.go.th/annual-report-on-the-results-of-operations-to-manage-the-risk-of-corruption-and-misconduct/o31-67-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 การประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
แผนป้องกันการทุจริต
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O32 ⇔ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
⇒ https://www.sangkor-local.go.th/anti-fraud-action-plan |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) |
| O33 ⇔ รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | ⇒ https://www.sangkor-local.go.th/annual-anti-corruption-performance-report ⇒https://www.sangkor-local.go.th/annual-anti-corruption-performance-report/o33-67-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
